Dimensión laboral de la Ley 15/2022 integral para la igualdad de trato y NO DISCRIMINACIÓN
Novedades Normativas y Jurisprudenciales
Ejecución material de las sanciones y posibilidad de aplazar o diferir su cumplimiento
La ineptitud sobrevenida del trabajador como causa de despido
REFORMA LABORAL EUROPEA Y EQUILIBRADA
Derogación tácita de los planes de igualdad
El plazo para impugnar el despido no se amplía cuando el trabajador se equivoca de empresa