Los sindicatos denuncian el uso de los becarios para sustituciones laborales
El 25% de los contratos firmados en julio duraron menos de una
semana...Una temporalidad que se incrementa en verano, cuando las
empresas se llenan también de becarios. Los sindicatos denuncian que en
algunos casos, esas prácticas no son formativas sino sustituciones
laborales.
Un juez da la razón a una madre que pidió la adaptación de su jornada laboral para cuidar de su hijo
Cristina Díez trabajaba por turnos en una fábrica de tejidos, pero pidió a la empresa adaptar su jornada laboral para poder cuidar a su hijo por las tardes. Se lo denegaron por lo que acudió a los juzgados donde le dieron la razón y ahora solo trabaja en los turnos de la mañana y la tarde. Este es uno de los casos que se recogen dentro del derecho a adaptar la jornada, recogido en el estatuto de los trabajadores desde 2017. El empresariado madrileño cree estas situaciones pueden aumentar la conflictividad laboral mientras que los sindicatos lo niegan y apoyan la medida.
Jesús Lahera Forteza
Consultor Formativo Abdón Pedrajas
Profesor Titular de Derecho del Trabajo UCM
