Derecho laboral internacional: expatriación

Derecho laboral internacional: expatriación

La problemática específica de la empresa multinacional, con presencia en países con culturas jurídicas diferentes, es objeto de nuestra preferente preocupación. Al mismo tiempo, nuestra pertenencia a una Comunidad regional con proyección emergente exige atención especializada en todo lo que atañe a la normativa de la Unión Europea.

  • Normativa internacional.
  • Contrataciones con elementos de extranjería.
  • Traslados y desplazamientos multinacionales.
  • Comités de Empresa Europeos.
  • Negociación colectiva comunitaria.
  • Seguridad Social Internacional.
  • Expatriados e Impatriados.
  • Asistencia judicial en conflicos derivados de expatriaciones.
  • Redacción de contratos y acuerdos de expatriación.