Aspectos a tratar:
I.-El significado del Acuerdo: el diálogo social, la naturaleza jurídica y el ámbito temporal del Acuerdo. La comisión de Seguimiento.
II.-Las recomendaciones sobre la estructura de la negociación colectiva.
III.-Las recomendaciones sobre el contenido de la negociación.
IV.-Las recomendaciones para la inaplicación negociada en la empresa de determinadas condiciones de trabajo pactadas.
V.-Las recomendaciones en materia de flexibilidad interna.
VI.-Las recomendaciones en materia de empleo y contratación.
VII.-Las recomendaciones en materia de incrementos salariales.
VIII.-Otras recomendaciones.
2012-02-10
